Naravno da slika nije presudna! Ako poslodavci biraju programera ili šefa gradilišta ili direktora proizvodnje, naravno da im je jedino bitno znanje i iskustvo istog.
Ja sam imao sekretaricu sa odličnim retoričkim sposobnostima i primenjenim znanjem koja je bila nezamenjiva u radu sa klijentima, u svom CV-u nije imala sliku i nije mi bitan njen izgled. Hoću da kaže, fizički sasvim normalna i prosečna osoba. Ne bih ni zaposlio neku napucanu da mi zavodi klijente...
Međutim, živimo u Srbiji, ne misle svi poslodavci isto! Ovo vam govorim iz ličnog iskustva kada sam ja išao na razgovore, i kada sam čekao po sat vremena da poslodavac "popriča" sa "kolegnicom" kandidatom... Ne piše bezveze u tekstovima koji se bave razgovorima za posao "izgledajte što je moguće bolje..."
Možda je pogrešno što pričam realno kako jeste, ali tako je! Ko hoće neka stavi sliki, ko neće ne mora! Vidite i sami kako stvari stoje, prvo se klikne na onoga što ima sliku... Psiha je to...
Poslednja izmena od Goran Cirkovic : 21. 06. 2007. u 09:47.
|