Muke poslodavaca -- Zašto je toliko teško naći stvarno dobrog web developera

[Pedja]

Ma ono vreme je bilo sasvim drugacije. Cak i od onih koji nisu znali mnogo si opet mogao nesto da naucis. Prosek je bio na znatno visem nivou znanja nego sada.

Danas svi ocekuju da im drugi resavaju probleme. DPT je popravio prosek, jer je nekako profil ljudi koji su ovde mnogo povoljniji. Na drugim forumima (znate na koji mislim) svako ozbiljnije pitanje ili ostaje bez odgovora ili dobije neke banalne komentare.

Ovde i kad odemo s teme, opet to ima neki smisao

[Dzordz]

Pa to je sustina trzista, nekad su se samo entuzijasti bavili kompjuterima pa je to preslo u posao usled potrebe za takvim kadrovima. Sada svaka susa misli da moze da radi taj posao zato sto moze da se zaradi para, to je problem u celom svetu. USA se suocava sa velikim problemom sa penzionisanjem baby-boomera i nedovoljnim upisima na CS na fakultetima tako da nece biti ko da ih zameni.

[BluesRocker]

Originalno napisao Dzordz

Pa to je sustina trzista, nekad su se samo entuzijasti bavili kompjuterima pa je to preslo u posao usled potrebe za takvim kadrovima. Sada svaka susa misli da moze da radi taj posao zato sto moze da se zaradi para, to je problem u celom svetu. USA se suocava sa velikim problemom sa penzionisanjem baby-boomera i nedovoljnim upisima na CS na fakultetima tako da nece biti ko da ih zameni.

Mislim da nije baš takva situacija, odnosno da današnje šuše mnogo bolje znaju svoj posao od nekadašnjih entuzijasta.
Što se tiče plata programera, one su nerealno male i pre bih rekao da su razlog zašto nema dovoljno kvalitetnih programera nego suprotno. Da su te plate adekvatne znanju, iskustvu, sposobnosti i radu koji iziskuju, bilo bi više ljudi zainteresovano da se bavi programiranjem, pa bi bilo više kvalitetnih stručnjaka.

[bluesman]

Ih, bre, jesi se ti to vratio sa neke žurke pa napisao ovo?

[kaizen]

Originalno napisao BluesRocker

Što se tiče plata programera, one su nerealno male i pre bih rekao da su razlog zašto nema dovoljno kvalitetnih programera nego suprotno. Da su te plate adekvatne znanju, iskustvu, sposobnosti i radu koji iziskuju, bilo bi više ljudi zainteresovano da se bavi programiranjem, pa bi bilo više kvalitetnih stručnjaka.

Plate neadekvatne?!

Samo nek se ti koji misle da bi bili dobri programeri ako bi bili dobro plaćeni drže dalje od tastature i sve će biti ok...

[Ilija Studen]

Što se tiče plata programera, one su nerealno male

O kojim platama govoriš kad kažeš da su nerealno malo? Koja je danas prosečna plata programera u skladu sa iskustvom koje poseduje i platformom koju koristi?

Baš me zanima koje su cifre pošto sam naleteo na niz varijacija. Tipa satnica od 3 do par desetina eura itd.

[dkurel]

Originalno napisao Pedja

Ma ono vreme je bilo sasvim drugacije. Cak i od onih koji nisu znali mnogo si opet mogao nesto da naucis. Prosek je bio na znatno visem nivou znanja nego sada.

Danas svi ocekuju da im drugi resavaju probleme. DPT je popravio prosek, jer je nekako profil ljudi koji su ovde mnogo povoljniji. Na drugim forumima (znate na koji mislim) svako ozbiljnije pitanje ili ostaje bez odgovora ili dobije neke banalne komentare.

Ovde i kad odemo s teme, opet to ima neki smisao

Svaka ti je na mestu, Pedja!

[BluesRocker]

Originalno napisao bluesman

Ih, bre, jesi se ti to vratio sa neke žurke pa napisao ovo?

Tako nešto.

[Dragan Varagić]

Evo, izasao je PC Magazine sa srodnom temom koju sam najavio.

[Miloje Sekulic]

Originalno napisao Dragan Varagić

Eto, ova diskusija se stvarno odužila

A što se tiče osnovne teme - kako do stvarno dobrog (radnika) Web developera, evo jednog pravog odgovora:

Bilo da zaposljavate cistacicu, web developera ili pilota borbenog aviona nikada ne zaposljavajte ljude koji ne placaju svoje racune (stan, struja, hrana, alimentacija, kazna za prebrzu voznu, update racunara, itd).
Onaj ko mora prvog da da kiriju (ili ratu za kredit) - grize i ne filozofira. Znam iz iskustva - i sam placam kiriju.

Ako zaposljavate studente zaposljavajte one koji nameravaju da se osamostale. Zivot kod roditelja poguban je po nivo svesti radne snage.

Originalno napisao Dragan Varagić

Eto, Dovoljno je da vam prikažem jedan case sa pomenutog skupa: Jedna studentkinja koja je za vreme svečane večere bila u društvu nekoliko vlasnika firmi (nije bila jedina ), posle Simpozijuma je dobila tri ponude za posao.

Ona plava?

Miloje

P.S. i sta fali probnom radu (u normalnom trajanju od nedelju - dve)? On ne sluzi da iskoriscavate ljude za dz nego da proverite znaju li to sto kazu da znaju i sto im pise u biografijama. Opet pricam iz iskustva. Dobio sam posao u e magazinu zahvaljujuci probnom radu. Vlasnik mi je zadao zadatak- ja ga uradio na obostrano zadovoljstvo i to je bilo to.